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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居住证积分达到120分，是许多家庭为子女争取本地教育资源的关键一步。但积分计算涉及学历、职称、社保等多个维度，细节处理不当容易导致申请受阻。了解常见误区，能帮你提前规避风险。

　　一、学历积分需注意的细节

　　如果你计划用学历申请积分，以下几点需要特别留意：

　　1、没有前置学历的高中或中专学历无法积分。尽管目前这类学历未联网查询，但申请时上海人社系统会调档核实，不要抱有侥幸心理。

　　2、上海成人中专中，仅特定类型被认可，市面上常见的中央广播电视中专不符合积分要求。

　　3、专本套读（专科和本科就读时间重叠）的情况不能用于积分。

　　4、学历积分需符合“三地一致”原则，实际执行中通常理解为两地一致。具体来说：

　　（1）全日制学历通常被认可，但自考、成考、开放大学及已停办的网络远程教育需特别注意；

　　（2）通过上海成人高考、上海开放大学或上海自考取得学历，且在上海缴纳社保的，可积分；

　　（3）在上海缴纳社保，但学历是通过外地成考、自考或国家开放大学取得的，则不能积分。

　　5、如果学历基础材料不符合要求，后续相关经历可能无法计入积分，需要重新规划。

　　6、超生、未婚先育等情况原则上影响积分，但随国家生育政策调整，具体需结合实际情况分析。

　　二、职称积分的常见限制

　　用职称申请积分时，需确认以下条件：

　　1、在外省市考取的职称，未在上海通过复评的，或在上海工作期间取得的外地职称，不能用于积分。

　　2、在上海考取的职称，若学历不符合该职称的申报要求，同样无法积分。

　　3、工作岗位与职称不匹配的情况，积分申请可能不被认可。

　　4、用职业资格证书申请积分时，社保基数需满足相应要求。

　　5、所考取的职称或职业资格证书，必须在上海人社局发布的目录内。例如，一级建造师属于中级职称序列，可用于积分，而二级建造师则不符合。

　　三、社保积分的合规要点

　　社保是积分的重要组成部分，以下情况可能导致积分失效：

　　1、社保缴纳基数与个税不匹配，或社保、个税、劳动合同签署单位不一致。

　　2、社保缴纳基数低于积分政策要求的最低标准。

　　3、社保断缴或补缴导致累计缴纳时间不达标。

　　4、同时在上海和外地缴纳社保。

　　这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能影响积分结果。很多人以为学历达标就能顺利积分，却忽略了社保连续性或职称匹配度的要求；也有人认为职称在手就能加分，却未确认岗位或社保基数是否符合标准。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、职称、社保等要素的合规性，识别潜在风险点，帮你梳理可行的积分达标路径。

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