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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进落户对社保基数有明确要求，不同学历背景和工作经历对应的标准各有侧重。如果你正在考虑这条路径，了解单位资质、岗位性质与社保缴纳的具体关联很重要。

　　本科2年落户路径

　　如果你拥有本科学位，在上海市重点机构工作已满2年，且社保基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，同时社保与个税记录合理匹配，那么可能符合申请条件。若你的专业不属于理工科，则需要证明自己是企业的核心骨干人员。单位必须属于上海市认定的重点机构名单。

　　硕士1年落户路径

　　若你是硕士学位持有者，在上海市重点机构工作满1年，社保基数同样达到2025年度上海市职工平均工资的2倍，且社保与个税合理匹配，那么也有机会通过人才引进落户。单位资质要求与本科路径一致，需在重点机构名录内。

　　很多人关心自己的公司是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位是否符合要求，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料、识别潜在风险。

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