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　　上海人才引进落户的申请流程和材料准备需要细致对待，尤其是单位资质、社保基数和岗位匹配这些关键点。用人单位需通过上海“一网通办”系统提交申请，中央在沪及市属单位向市人社部门经办机构申请，其他单位向注册地所在区的人社部门或授权部门经办机构申请。如果系统能通过电子证照或数据共享核验信息，部分纸质材料可以免交。

　　你需要准备的材料包括：《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、个人身份证件、户籍凭证、学历学位证明、专业技术职务或职业资格凭证、就业期间的社保和个税缴纳凭证、符合计划生育政策及无犯罪记录的个人承诺、落户地房屋产权证明或公房租赁凭证，以及与申请条件直接相关的其他材料。这些材料环环相扣，任何一项不符合要求都可能影响进度。

　　很多人容易忽略单位的“重点机构”认定、社保基数是否连续达标，或者岗位职责与申报方向是否一致。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件是否满足政策链要求，识别潜在风险。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。