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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
上海落户路径多样，不同方式对应着差异化的资格条件。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限以及家庭情况，共同决定了哪条路更适合你。 居转户通常要求持有上海市居住证并缴纳社保满一定年限。如果你拥有中级职称，那么在持证及缴纳社保满7年的基础上，后4年内累计36个月的社保基数需达到1.3倍；若没有中级职称，则同样需要7年持证及社保，但后4年内累计36个月的社保基数要求达到2倍。对于技术人才，有5年居住证和5年社保的要求，且后4年内有36个月社保基数达到3倍。在五大新城或张江临港等重点区域，政策有所倾斜，例如在张江临港的重点企业工作，满足3年居住证和3年社保且基数达到1倍即可申请。 人才引进则更侧重于个人能力和岗位贡献。本科或硕士学历学位者，在高新技术企业连续累计缴纳社保分别满2年或1年，且基数达到2倍，即有机会申请。国内院校毕业的博士、具有高级职称或获得国家一级职业技能证书的人才，符合条件可直接落户。针对创业投资、企业运营等领域的杰出人才，以及在上海作出重大贡献并获得省部级及以上表彰的特殊人才，也设有相应的引进通道。 应届生落户政策为高校毕业生提供了便利。所有高校的应届博士、双一流高校的硕士研究生、世界一流学科建设高校的建设学科硕士研究生，以及上海本地高校和研究所的应届硕士，均可免打分直接落户。清北复交同济华师大六所高校的本科应届生同样适用直接落户政策。对于其他情况的应届毕业生，则需要通过评分系统，达到72分标准方可申请。 留学生落户依据院校排名和个人情况分为多种情形。毕业于世界排名前50院校的留学生，在上海工作即可申请；排名前51-100院校的毕业生，需缴纳6个月社保，无基数要求。高水平大学的博士、国外高水平大学的副教授及以上职称人员、世界500强企业高管或高级工程师等，在上海工作也符合落户条件。其他留学生则根据学历层次和社保基数要求，分别对应6个月或1年的社保缴纳期限。符合条件的情况下，配偶及婚生子女也可随迁。 投靠落户主要面向亲属关系。配偶为上海户口的，通常需结婚满10年且申请人年满35周岁；若配偶为华侨或少数民族，年限可缩短至7年；如配偶为残疾人，则需结婚满5年。子女投靠则根据父母落户方式的不同，对共同生活年限和子女年龄有相应规定。 这些条件环环相扣，任何一环的偏差都可能影响申请进程。很多人一开始并不清楚自己究竟符合哪类落户条件——是靠7年居转户的社保和职称，还是凭学历走人才引进？不确定境外学历能否认证，或应届生打分是否够72分？选错路径可能意味着时间和精力的浪费。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户的审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁复杂的政策中找到最可行的方向。 不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
