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上海积分落户主要面向在上海市工作、居住,持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的境内来沪人员。积分达标后,可享受子女教育、医保等公共服务,并为后续居转户奠定基础。 积分计算围绕基础指标展开,涵盖年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限四个维度。各项指标分值累加,需达到120分标准。 一、年龄 年龄指标最高30分。56-60周岁积5分,年龄每减少1岁,积分增加2分。 二、教育背景 教育背景指标最高110分,需取得国家认可的国内外学历学位。具体标准如下: 1、大专(高职)学历:50分; 2、大学本科学历:60分; 3、大学本科学历和学士学位:90分; 4、硕士研究生学历学位:100分; 5、博士研究生学历学位:110分。 三、专业技术职称和技能等级 本项指标最高140分,要求在上海市工作期间取得证书且专业、工种与所聘岗位相符。具体标准如下: 1、技能类国家职业资格五级:15分; 2、技能类国家职业资格四级:30分; 3、技能类国家职业资格三级:60分; 4、技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当资格:100分; 5、技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格:140分。 专业技术类职业资格需注册的,注册后方可加分。相关资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。 四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限 在上海市工作并按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分。补缴的社保或缴费单位与劳动合同单位不一致的,不纳入年限计算。 很多人以为学历高或社保年限长就一定能凑够120分,却忽略了年龄分值递减规则、职称与岗位匹配要求,或社保连续性对积分的影响。这些条件环环相扣,单一环节的疏漏可能导致整体积分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年,熟悉各类加分项的审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理学历认证、职称聘任、社保合规等关键环节的潜在风险。 不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。