栏目：新闻资讯    人气：0    日期：11-20

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进政策对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限均有明确要求。例如，在上海市重点机构工作满1年，且最近1年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍，是常见的基本条件之一。申请人需属于单位紧缺急需的业务骨干，并具有相应的工作经历。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请受阻。

　　很多人会关心自己的公司是否属于上海市重点机构，或者社保基数是否达标，甚至不确定岗位描述是否符合申报要求。凡图咨询的专业服务价值在于，基于你的实际情况，帮你匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径。我们可以为你免费评估单位资质、测算社保基数合规性、分析岗位匹配度，并识别潜在风险，避免因材料不全或条件不符导致申请被退回。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。