栏目:政策法规    人气:0    日期:2025-11-23

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求,且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样,适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。

  根据2026年现行政策,留学生落户上海取消了毕业回国后第一份工作必须在上海的限制。只要在回国后2年内来上海工作并缴纳社保,且在此前的境外社保缴纳时间不超过2年,你就可以申请留学生落户。如果你属于高层次人才并满足激励条件,相关要求会更加宽松。

留学生落户上海临港,什么叫530企业(上海临港企业落户政策)

  临港和张江科学城作为上海重点发展区域,落户政策有相应倾斜。在临港就业,居转户的社保要求可缩短为3年,且基数只需达到上海市平均工资的2倍;张江科学城同样实行7年缩短至5年或3年的优惠,社保要求为过去4年内累计36个月达到2倍基数,这一调整让社保连续性的要求更加人性化。

  应届生落户方面,2026年的政策延续了72分评分规则,但部分高校的应届毕业生可以直接落户。包括应届博士、双一流高校的应届硕士,以及北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、同济大学的应届本科毕业生,均可直接申请落户。

  居转户政策在2026年保持了稳定性,申请材料要求进一步简化,例如不再强制要求提供计划生育证明,可通过提交承诺书替代。但符合计划生育政策的核心要求并未改变。人才引进落户政策中,重点机构内的硕士人才,在入职满1年后即可满足申请条件;持有国家二级职业资格证书(技师)的人才,也可作为重点机构人才申请引进,不再需要省部级的奖励证明。

  很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。政策看似简单,但每个环节都有明确的限定条件,比如回国时间从毕业证签发日开始计算,单位必须是在上海注册、依法纳税且符合留学生落户资质的重点机构。临港和张江的优惠虽然吸引人,但社保基数和缴纳年限的要求同样严格。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年,熟悉各类落户路径的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断你的条件与当前政策的适配可能,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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常见问题解答/ Problem solution

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