注册资金100万，是留学生落户上海时公司需要跨过的第一道硬门槛。如果入职的是外企，这笔钱要按注册时的汇率折算成人民币，达到或超过100万才算符合条件。公司还必须是在上海注册登记、正常经营且依法纳税。

　　入职分公司的情况稍有不同。分公司本身要在上海注册，总公司的注册资金同样不能低于100万。更关键的是，劳动合同、社保、个税这三样，必须全部由上海分公司签署和缴纳。

　　这些基础条件很多人入职前会核对一遍，但容易忽略的是，入职之后公司信息变动也可能打断落户进程。

　　公司被收购或转让，属于主体变更。营业执照上的社会信用代码一旦改变，之前累计的社保和个税记录就不再有效，需要重新累计。

　　另外几类变动——公司名称、股东、法人、注册资金、经营范围、公司联系人——虽然不涉及主体变更，但同样需要重新提交公司资质审核。漏掉这一步，落户流程会直接中断。

　　这里有一个容易踩坑的地方：很多人以为只有自己换了工作才会影响落户，其实公司层面的调整同样会触发审核重来。尤其是一些快速扩张的企业，股东和法人变动并不罕见，申请人如果不主动关注，往往到提交材料时才发现资质审核已经过期。

　　遇到这类公司信息变更，重新提交资质审核是绕不开的动作。

　　专业服务在这个环节能帮上忙的地方在于，提前判断哪些变更会影响落户、哪些只需要补充说明，避免申请人因为信息不对称白白中断累计周期。凡图落户咨询在处理这类问题时，通常会先厘清公司变动的具体类型，再对应到审核要求上。

　　留学生落户对公司资质的核心要求，归纳起来就是三点：注册地在上海、注册资金达标、运营和纳税正常。分公司则多了一层合同与社保个税缴纳主体必须一致的要求。入职前确认这些条件，入职后留意公司信息是否发生变动，基本就能避开大部分因为公司资质问题导致的落户中断。