栏目：常见问题    人气：0    日期：2025-12-05

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户政策的核心要求是累计持有《上海市居住证》满84个月，同时累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月，且依法纳税、无不良记录。政策明确，持证和参保年限允许合理中断，不要求绝对连续。申请人的子女若符合条件也可随迁，包括16周岁以下或在普通高中就读的子女。

　　关于职称条件，政策提供了灵活替代方式。在外企或私企工作、没有职称概念的人员，可通过最近连续3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资两倍以上，或通过纳税额来替代职称要求。对于具有技师及以上职业资格的人员，尤其是高级技师，在满足其他基本条件后，可优先申办，高级技师甚至不受持证年限和参保年限限制。

　　激励措施方面，政策向有突出贡献的人才倾斜。例如，获得省部级及以上政府奖励、在上海远郊地区教育卫生等岗位连续工作满5年的人员，持证及参保年限可缩短至5年。创业人才若最近连续3年年均纳税100万元及以上或每年聘用上海员工100人及以上，也可不受职称或职业资格限制申请落户。

　　申请流程实行网上办理，单位向注册地人社部门提交材料后，系统会自动生成轮候顺序。审核通过后，信息将在政务网公示15天。若材料完备，从受理到最终落户最快可在两个月内完成。

　　很多人以为居住证和社保必须连续7年，忽略了“累计满84个月”的实质要求，也不清楚薪酬或纳税如何替代职称。还有些人担心子女随迁的具体条件，或是远郊工作年限缩短的适用范围。凡图人才咨询专注居转户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保的累计年限是否达标、职称替代条件是否合规、单位资质是否符合申报要求，帮你系统梳理材料，识别常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。