栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-12-07

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海为留学生落户提供了明确的政策路径，其中劳动合同是关键材料之一。你的劳动合同需满足几个基本要求：合同有效期应覆盖两年，且在提交落户申请时，剩余期限不得少于三个月。申请时你需已通过试用期，并且不能是劳务派遣人员。这些细节确保了你的就业稳定性，是申请流程中的重要环节。

　　关于学历背景，政策也覆盖了在国内取得本科及以上学历或中级及以上职称，随后赴国外高校或科研机构进修一年及以上并取得成果的访问学者或进修人员。对于中外合作办学项目，通常学生可获得中外双毕业证，但若仅取得其中一张，需根据具体项目情况判断其是否符合落户的学历认证要求。

　　近年来，留学生落户政策确实进行了一些调整，旨在提升便利性和效率。例如，针对高水平大学毕业生的创业落户范围有所放宽，不再像以往那样严格。回国后两年内，你的首份工作不强制要求在上海，只需在此期间内在上海就业即可。审批周期也从过去的45个工作日缩短至15个工作日，整体流程更为高效。

　　社保基数是准备过程中的另一重点。如果你尚未入职，属于半年1倍社保类型，建议在洽谈薪资和社保基数时争取超过相应标准；属于1年1.5倍类型的，同样建议基数达标。对于已入职的同学，若当前社保基数未达要求，需留意后续调整的可能性。政策还放宽了部分高学历人才的落户门槛，如部分博士可直接申请，并认可疫情期间通过线上课程完成的境外学习。

　　很多人关心自己是否符合这些不断更新的条件。学历认证、回国时间、社保基数、劳动合同期限，这些要素相互关联，细节繁多。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，梳理学历、工作经历及社保缴纳记录的合规性，帮你识别可能影响申请进度的潜在风险，判断当前路径的适配可能。

　　如果你正在准备申请留学生落户上海，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认劳动合同、社保基数等关键条件是否符合当前政策要求。