栏目：办事指南    人气：0    日期：2025-12-07

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进落户为符合条件的专业人才提供了一条便捷通道，其中直接落户方式对个人资质、单位背景及社保缴纳均有明确要求。

　　如果你是经新片区推荐的重点用人单位核心人才，需同时满足以下条件：持有《上海市居住证》满3年，持证期间参加本市职工社会保险累计满3年，其中在新片区工作时间不低于2年，且依法缴纳所得税。若选择个人投资路径，则要求最近连续3个纳税年度平均每年纳税额达到100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

　　关于社保连续性，政策要求非常严格。如果在申请期间更换工作，必须在新单位缴满6个月社保。考虑到社保查询通常滞后1-2个月，实际需要缴纳约8个月才能显示满足6个月的实缴记录。整个审批周期约2-3个月，这意味着在此期间若出现任何一个月社保不满足条件，则需要重新累计6个月才能再次申请。

　　人才引进落户的核心在于“资质匹配＋材料真实＋流程合规”。每个人的单位性质、岗位类别、社保基数及纳税情况各不相同，适用的具体条款和材料要求也存在差异。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合人才引进路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　很多人以为只要满足纳税或社保年限就能直接落户，却忽略了单位推荐要求、社保基数合理性、个税与社保单位一致性等关键细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与人才引进路径的适配可能。如果你不确定自己是否符合核心人才认定标准或社保连续要求，不妨联系我们获取专业分析。

　　如果你在重点机构担任核心岗位，或满足新片区人才引进条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前材料是否达到人才引进的审核标准。