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  如果你计划申请上海落户,劳动合同的签订是一个需要留意的细节。政策要求劳动合同期限应在一年以上,并且在合同期满前的六个月以上有效期。这意味着在提交落户申请时,你与用人单位签订的劳动合同不仅需要满足最低一年期的要求,还要确保合同不会在短期内到期,以免影响申请进程。很多申请人容易忽略这一点,导致材料准备不充分。凡图人才咨询可以为你提供材料合规性预审,帮助你识别这类常见风险,确保提交的劳动合同符合当前审核标准。如果你对劳动合同的具体要求或其他落户条件有疑问,可以联系凡图咨询,获取免费的初步评估。

常见问题解答/ Problem solution

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