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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　2026年应届生落户上海的政策窗口依然严格，核心在于毕业身份、院校属性与签约单位的匹配。如果你是当年毕业的全日制普通高校学生，且在校期间没有社保缴纳记录（创业法人除外），同时与上海注册满一年、注册资本不低于100万元且未被列入黑名单的单位签订劳动合同，就有机会申请落户。

　　直接落户的路径相对明确，包括以下几种情形：全国范围内的应届博士毕业生；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的本科毕业生；上海本地高校的应届硕士或博士研究生；毕业于国家“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设高校”对应专业的应届研究生；在沪“双一流”高校本科毕业生，若就业地位于五大新城或南北地区重点转型区域（清北复交同华四校本科毕业生无地域限制）；以及参与过退伍、到村任职或“三支一扶”等基层服务项目的应届生。不符合直接落户条件的同学，则需要通过打分落户的方式，累计达到72分及以上标准。

　　很多同学关心社保基数问题。政策并未对社保基数设置硬性门槛，但部分单位为控制成本，可能不会主动调整你的缴费基数。如果你计划通过打分落户，建议与单位沟通确认社保缴纳情况，确保符合政策要求。对于外省“双非”院校或大专学历的应届生，只要满足72分打分条件，同样具备申请资格，关键在于提前规划，确保毕业院校、专业方向、签约单位资质等要素能够有效累积分数。

　　签约环节需要特别注意。劳动合同必须由上海公司直接签署（分公司具备独立人事权也可），且社保与个税需在上海缴纳。若在校期间已在外地缴纳社保，或劳动合同由外地公司签署，将无法通过应届生落户通道。这种情况下，若仍希望落户上海，可考虑未来通过人才引进或居转户等路径，但前提是尽快将社保、个税及劳动关系转至上海。

　　应届生落户的核心在于“身份真实＋院校合规＋单位匹配”。凡图人才咨询提供政策匹配分析与材料合规支持，熟悉各环节审核要点，可帮助你系统梳理材料、识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。