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如果你是2026年应届毕业的硕士,正在考虑签约这家单位,需要关注几个关键点来判断它是否具备落户资质。 这家单位的基本情况是:2004年在上海成立,属于台港澳法人独资企业,注册资本50万美金。根据应届生落户政策,用人单位需满足以下条件:在上海注册登记,符合产业发展方向且信誉良好,注册资金达到人民币100万元(含)以上。对于外资企业,注册资金需要按汇率换算成人民币,同样不得低于100万元。你提到的50万美金按当前汇率换算后已超过100万人民币,因此从注册资金角度看是符合要求的。单位还需在上海依法纳税并正常缴纳社保,没有违规记录。 如果你入职的是分公司,还需注意:上级法人机构的注册资本应不低于100万元人民币;劳动合同必须与上海分公司签订,且只能盖上海分公司的章;社保和个税必须由上海分公司在上海缴纳申报,不能委托第三方代缴或由外地总部申报。 很多人会忽略外资企业的注册资金换算问题,或者不清楚分公司的劳动合同和社保缴纳要求。这些细节环环相扣,任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类单位资质审核逻辑,可为你免费评估签约单位的落户资质适配性,帮你识别因注册资金换算、劳动合同签署或社保缴纳方式不当可能带来的风险。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断签约单位是否符合应届生落户的资质要求,以及劳动合同和社保缴纳方式是否合规。