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应届生落户上海的评分体系中,用人单位和个人的贡献是重要考量维度。如果你正在准备申请,以下几类情况可能为你带来加分: 一、基本要素 用人单位招聘高校毕业生行为符合诚信规范,并与毕业生签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议(劳动派遣方式除外),可获得5分。 二、导向要素 1、引进重点领域人才 用人单位录用上海市重点发展领域所需学科(专业)毕业生,可加3分;若录用的是教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业的研究生,同样可加3分。 2、承担重大项目 用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目,且录用的毕业生专业与行业相匹配,可加3分;用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位,也可加3分。(上述用人单位由各有关行业主管部门进行推荐,并报上海市高校毕业生就业工作联席会议确认后予以公布。) 三、自主创业 在校或休学期间创业,企业经营情况良好,可加5分。(毕业生须为符合相关要求创业企业的法定代表人且为原始发起人,不含股份转让、后期补入资金的创业情况,在企业中持股比例不低于10%。) 很多人以为只要找到工作就能顺利申请,却忽略了单位资质、合同期限、专业匹配度等细节要求。这些条件环环相扣,任何一项不符合都可能导致分数不达标。凡图咨询专注上海落户政策细节,熟悉各类加分项的认定标准,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前签约单位是否符合加分条件,以及个人情况在评分体系中的位置。 如果你是2026年应届毕业生,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理用人单位资质、合同类型及专业匹配度等关键信息,判断是否符合应届生落户的加分要求。