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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有机构都能直接申请。如果你所在的企业属于高新技术企业、跨国公司地区总部或其研发中心、本市重点行业领域的推荐单位等“重点机构”范畴，才具备申报资格。在这些重点机构之间跳槽，工作年限通常可以累计计算，这对满足“一年时间”等连续性要求是有利的。

　　随迁子女的年龄限制需要留意：16周岁以下，或者16周岁及以上但仍在普通高中就读的孩子，可以随同申请。整个流程由用人单位主导，先在网上完成单位信息注册和人才信息填写，打印并盖章《上海市引进人才申请表》，随后备齐书面材料到指定受理点提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请，其他单位则前往注册地的区人才服务中心。需要强调的是，中介机构派遣人员不符合人才引进落户的申报条件，用人单位也不能委托任何中介或个人代为办理。

　　档案调取是落户过程中的关键环节。办理转档时，务必与存档单位确认档案内容完整规范。特别是留学回国人员，档案内必须包含国内学历（学籍）材料的原件，复印件不被接受。档案转递必须通过机要交通或专人送取，个人严禁自带，整个过程大约需要两周时间。

　　很多人关心重点机构的具体范围，它主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及由本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。如果你的单位属于高新技术成果转化项目单位，且项目在认定有效期内正常运营，也可以申请引进项目核心人员。

　　很多人以为只要找到工作就能申请人才引进，却忽略了单位资质这一硬性门槛。重点机构的认定、工作年限的累计方式、随迁子女的年龄界定，这些细节环环相扣，直接关系到申请的可行性。档案材料的完整性和转递的规范性，更是决定流程能否顺利推进的基础。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前单位是否符合重点机构要求，梳理工作年限的累计规则，并筛查档案材料的合规性，识别潜在的退回风险。

　　如果你在重点机构工作，并计划通过人才引进路径落户上海，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认单位资质、工作年限及随迁子女条件是否符合当前政策要求。