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上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而社保基数是积分计算中的核心指标之一。根据2026年现行政策，社保基数分值按以下标准计算： 一、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资80%低于1倍的，积25分。 二、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资1倍低于2倍的，积50分。 三、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度城镇单位就业人员平均工资2倍低于3倍的，积100分。 四、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度城镇单位就业人员平均工资3倍的，积120分。 需要特别留意，以下情形不作为积分依据：社保补缴、社保基数与个税基数不合理对应、社保缴纳单位与劳动合同单位不一致。这些细节往往容易被忽略，却直接影响积分结果。 关于社保基数标准，2026年办理上海居住证积分仍以11396元/月作为1倍基数参考值。具体对应关系为：0.8倍基数9117元/月，1倍基数11396元/月，1.3倍基数14815元/月，2倍基数22792元/月，3倍基数34188元/月。实际缴费时需以人社部门最新公布数据为准。 很多人以为只要社保缴纳时间够长就能拿高分，却忽略了基数达标的时间窗口和合规性要求。比如3倍基数要求最近3年内有24个月持续达标，任何断缴或基数波动都可能影响120分获取。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录与积分目标的匹配度，帮你识别基数调整的合规路径，避免因单位变更或个税申报差异导致积分无效。 不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。
