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  上海积分落户主要面向在沪工作、居住且持有《上海市居住证》的境内来沪人员,需同时参加本市职工社会保险。积分达标(通常指120分)是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提,而积分计算涉及多个维度,每个人的情况差异较大,需要系统梳理。

  积分指标体系包含基础指标,具体分值如下:

上海市积分落户适用对象?(上海的积分落户政策2026年)

  一、年龄

  年龄指标最高30分。56-60周岁积5分,年龄每减少1岁,积分增加2分。

  二、教育背景

  教育背景指标最高110分,需取得国家认可的国内外学历学位:

  
  • 大专(高职)学历:50分;
  •   
  • 大学本科学历:60分;
  •   
  • 大学本科学历和学士学位:90分;
  •   
  • 硕士研究生学历学位:100分;
  •   
  • 博士研究生学历学位:110分。
  •   三、专业技术职称和技能等级

      本项最高140分,要求在沪工作期间取得证书且专业、工种与岗位相符:

      
  • 技能类国家职业资格五级:15分;
  •   
  • 技能类国家职业资格四级:30分;
  •   
  • 技能类国家职业资格三级:60分;
  •   
  • 技能类国家职业资格二级、中级职称或相当资格:100分;
  •   
  • 技能类国家职业资格一级或高级职称:140分。   需注意,专业技术类职业资格若需注册,注册后方可加分;具体资格目录由市人社局公布。
  •   四、在沪工作及缴纳职工社会保险年限

      按月正常缴纳职工社会保险,每满1年积3分。补缴或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的年限,不予计算。

      很多人以为学历高或社保年限长就一定能凑够120分,却忽略了年龄分值递减规则、职称与岗位匹配性,或社保补缴不计入年限等细节。这些条件环环相扣,单一环节的偏差可能导致积分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断学历、职称、社保等要素的合规性与加分潜力,帮你识别潜在风险,梳理适配的积分达标路径。

      不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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