持有《人才引进居住证》的孩子能在上海参加中高考，录取分数通常比户籍地低一百分上下。这个待遇是很多人选择办理人才引进居住证的直接原因。

　　在上海，人才引进居住证和一般的临时居住证、暂住证不是一回事。前者对应的是《上海市居住证》中的人才引进类（CW9开头），期限分为1年、3年和5年；后者则是面向“稳定就业、稳定住所”来沪人员的普通居住证，期限同样分1年、3年、5年，但功能上不涉及子女中高考待遇。临时居住证期限只有6个月，属于过渡性质，不能缴纳四金，也不能享受市民同等待遇。三者差异，核心就在“待遇范围”和“续签条件”上。

　　人才引进居住证的一个突出优势是子女教育。持证人的孩子可以在上海就读公立学校，获得上海高中文凭后，直接参加上海卷统一高考，报考当地高校时，录取分数历年普遍比国内低一百分上下。这一条对应的政策文件是沪教育局基[2002]60号，至今仍是人才引进居住证最具吸引力的条款。

　　此外，持证人可以正常缴纳公积金、养老保险金和医保金，享受上海自主创业指导，还可申请非正规就业（可免税3年，可申请借款），甚至可免签证赴香港旅游。总体而言，除了选举权和部分政治权利，持证人在生活、工作和子女教育方面，几乎与上海户籍居民享有同等权利。

　　有人会问，人才引进居住证和暂住证能不能直接转户口？按照2005年11月的内部动态，上海市人事局、法改委与人控办已一致通过，自2006年起，上海推行“人才引进政策暂住证”转上海市居民户口的政策，力度等同于乃至优于原“蓝印户口”。不过实际操作中，这个通道经历了多轮调整，当前是否仍按原口径执行，需要以现行政策为准。

　　办理流程方面，统一走单位申报通道。具体步骤是：单位网上申请并完成单位审核，提交营业执照和组织机构代码证等材料；随后由单位人事为申请人填写申请表，申请人获得个人账户和密码，用于续期和查询；单位在网上进行数据审批后，将材料递交至受理点；受理点审核通过后，会通过信件、电话或短信通知结果。后续申请人需持身份证前往指定地点拍照，领取《办理通知单》，单位在规定时间内领证。审核通过后，单位需在内部公示办理《上海市居住证》人员名单。

　　申请前有几个点容易忽略。一是材料真实性由单位负责，单位需对申报材料的真实性和准确性承担责任，所以找一家配合度高、熟悉流程的单位很重要。二是续期和查询都依赖个人账户，账户密码务必妥善保管。三是办理费用方面，试点期间《上海市居住证》每证25元，《上海市临时居住证》缴纳25元IC卡保证金。已办理暂住证的来沪人员，在有效期内视作已办理居住登记，到期后需重新办理。

　　政策口径上有两个动态值得留意。一是当前已取消了“暂住证”这一名称，统一为《上海市居住证》体系，但不同类别之间待遇仍有明显分层。二是时机成熟后，各类证件将逐步合并为“居住证”一证，计划生育认证和体检合格章等手续将在办理过程中一并完成。

　　如果你正在走人才引进通道，重点核对两件事：单位是否在注册地所在区完成审核备案，以及孩子的学籍和居住证期限能否覆盖到高考报名时间点。这类问题涉及政策执行细节，咨询时建议寻找熟悉上海落户体系的专业服务力量，比如凡图咨询这类专门做落户服务的机构，能帮你把材料链条和节点时间核对清楚。

　　每年都有申请人因为居住证到期未续、单位未做公示或材料盖章不齐，导致审核周期拉长。提前把材料清单和节点日期落在纸面上，会少走很多弯路。