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　　应届硕士进沪，不再死磕72分。

　　这一变化直接切断了以往对“打分”的单一依赖。针对在沪研究所、高校以及双一流建设高校的特定应届硕士群体，政策开辟了直接落户的快速通道。只要符合基本申报条件，即可绕过积分环节，由用人单位直接申请办理本市户籍。这并非全面取消门槛，而是对高学历人才引入机制的精准分流。

　　谁有资格免打分？

　　此次政策红利的覆盖范围具有明确的指向性。在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生，均纳入直接落户范畴。世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生，同样享受这一待遇。这些群体无需再为毕业院校背景或学历水平的积分折算而焦虑，身份认定的核心从“分数累积”转向了“资格匹配”。

　　当然，直接落户不等于无条件放行。申请人仍需满足非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业的基本规范。这包括遵守法律法规及学校规章制度，列入普通高校国家统一招生计划，且不属于定向和委托培养类别。关键在于，必须在规定年份内取得相应的毕业证书和学位证书。

　　更为严格的限制在于劳动关系的历史清白：在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。任何既往的社保记录或劳动合同，都可能导致申请资格的失效。

　　单位资质是另一道硬杠

　　个人符合条件仅是前半程，用人单位的资质决定了后半程能否走通。在上海，用人单位是申请落户的唯一主体。这意味着，党政机关、事业单位、社会团体、基金会及社会服务机构等，只要在上海市行政区域内登记，便具备申请资格。对于企业而言，门槛则更为具体：必须符合上海市产业发展方向，信誉良好，且注册资金达到人民币100万元及以上。企业需在2026年5月31日前在上海市注册登记。若单位不满足这些硬性指标，即便毕业生个人条件完美，也无法通过该渠道完成户籍申报。

　　对于未能进入上述直接落户通道的应届毕业生，原有的积分落户制度依然有效。上海实行的公开透明积分体系，标准分一般设定为72分。毕业院校层次、学历水平、学习成绩等因素，仍会不同程度地影响最终积分。新政策并未废除打分机制，而是将其作为直接落户之外的补充路径。不满足直接落户条件的申请者，仍需通过积累各项指标分值，达到标准线后方可申请。

　　面对上海落户政策的双轨并行，核心在于准确对号入座。先确认自身是否属于免打分的高校或学科范围，再核验单位是否具备注册年限与资金资质。两条路径，一种结果，关键在于前期信息的精准比对。