栏目：新闻资讯 人气：0 日期：06-12
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很多人盯着社保基数翻倍，却忽略了区域政策里的“倍数减免”。上海落户政策里藏着这种差异：同样的年限，在不同片区，对职称和基数的要求截然不同。 临港新片区试行更宽松的评价标准。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。这与常规通道里2倍基数免职称的门槛相比，直接减半。 嘉定、青浦、松江、奉贤和南汇五个新城，针对重点产业用人单位和教育、卫生等事业单位人才，推出了缩短年限政策。工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。 新城还强化了居住证积分的倾斜。对在新城工作并居住的持证人员，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。 非上海生源应届普通高校毕业生若被新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用，直接落户打分可加3分。 张江科学城的居转户年限缩短分为两档。一般引进人才，居转户年限由7年缩短为5年，要求在张江科学城工作时间不低于3年。重点产业的骨干人才，年限进一步缩短为3年，要求在张江科学城工作时间不低于2年。 这两档政策对公司产业类型的要求不同。五年通道没有具体的产业类型限制；三年通道则要求公司产业类型符合张江科学城的重点产业导向，包括集成电路、人工智能、生物医药、先进制造、高端服务、在线新经济、新基建、文化创意等。 符合缩短年限要求的人才，需书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上。由用人单位向张江科学城指定的人才服务机构提出申请并开具推荐函后，按本市居转户规定进行申报。 区域差异化是上海落户政策的重要特征。选择临港、新城或张江，意味着用特定的工作地点承诺，换取基数门槛降低或年限缩短的红利。
