栏目：常见问题    人气：0    日期：2025-11-30

免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　居转户落户上海过程中，社保基数的合理性是审核重点之一。如果社保基数出现不合理提高，人才服务中心可能不予采信，这会影响申请进程。居住证和社保的年限要求是连续累积的，中途若发生跳槽或断缴，通常需要重新计算年限。

　　申请流程由用人单位主导。个人需在人力资源社会保障部门所属人才服务中心领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，连同相关材料一并交由用人单位，由单位负责向人社部门申报。跨部门数据共享简化了部分材料要求，如营业执照、高新技术企业证书等资格要件，以及社保缴纳、随迁子女就读等信息，可通过大数据平台直接核验，减少重复提交。

　　很多人以为社保基数高就好，却忽略了“合理提升”与岗位、薪资水平的匹配性。同样，跳槽或断缴看似小事，却可能导致年限清零，前功尽弃。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估社保基数的合规性、居住证与社保年限的连续性，以及单位申报资质，帮你识别因数据不匹配或材料缺失导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。