栏目：常见问题    人气：0    日期：2025-11-21

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居转户是许多非沪籍人员获得上海户口的主要路径，但申请过程中的一些细节往往容易被忽视。以下是几个常见的失败情形，帮助你了解政策执行的严谨性。

　　李先生认为自己满足了居住证和社保年限要求，提交申请后却被退回。问题出在社保基数上。居转户要求社保基数与工资水平合理匹配，长期按最低标准缴纳的月份不计入有效年限。通常要求前4年基数不低于1倍社平工资，后3年逐步提高并保持合理增长趋势。

　　葛女士的社保缴纳方式符合前四年一倍以上、后三年连续两倍以上的标准，但仍未通过审核。原因在于个税与社保基数不匹配。政策要求社保基数应基于上一年度的税前总收入计算，盲目调高社保基数而忽略个税申报的对应关系，会导致材料被认定为不合规。

　　张小姐持有中级职称，社保和个税也符合要求，但申请同样被拒。核心问题是职称与当前岗位不匹配。她所在的医疗器械公司岗位与所持的工程项目管理职称不符。政策规定职称必须由现单位真实聘任，且与劳动合同岗位一致，并需提供岗位聘书作为证明。

　　这些案例表明，居转户的审核不仅关注年限和职称等硬性条件，更注重社保基数的合理性、个税的匹配度以及职称与岗位的真实关联。每个环节的疏漏都可能导致申请无法推进。

　　居转户的申请条件看似简单，实则环环相扣。很多人以为居住证满7年、社保缴满7年就够了，却忽略了社保基数需逐年合理递增、个税必须与社保单位一致、职称要真实匹配岗位等隐形要求。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配性及单位资质，识别常见退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。