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　　上海居住证积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和就业的持证人进行积分，将个人情况和贡献转化为分值。积分达到标准分值后，可享受相应的公共服务待遇。

　　如果你需要申请积分，可以通过上海市人力资源和社会保障局官方网站或21世纪人才网登录积分管理信息系统进行模拟估分。达到标准分值后，可向用人单位提出申请，委托单位向注册地区、县人才服务中心提交申请。

　　申请积分时，需准备以下基本材料：

　　1、有效期内的上海市居住证；

　　2、上海市居住证积分申请表；

　　3、劳动（聘用）合同；

　　4、无违反国家和本市计划生育政策的证明材料；

　　5、无违法犯罪记录证明材料；

　　6、单位营业执照（或事业单位法人登记证等）及组织机构代码证书和磁卡。

　　还需提供与积分指标项目对应的材料。

　　人力资源社会保障部门收到申请材料后，会会同相关部门进行审核。材料经审核属实的，将在20个工作日内完成积分核定并告知结果。

　　如果你的情况发生变化需要调整积分，应委托用人单位向注册地区、县人才服务中心提交相关材料。对积分存在异议的，可向区、县人力资源社会保障部门提请复核。

　　原人才类居住证持有人可享受“老人老办法”，有效期内的证件被统一赋予120分。若情况变化导致积分下降，则按新办法计算。证件到期未续签的，积分归零。

　　如果单位无正当理由拒绝代办，你可以直接向人力资源社会保障部门申请，由部门责令单位改正或直接受理。若认为行政机关的具体行政行为侵害了合法权益，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

　　持证人可为其同住子女申请在本市接受义务教育，由居住地区、县教育部门安排就读。积分达到规定分值的持证人，其子女可在本市参加高中阶段学校招生考试和普通高等学校招生考试。

　　积分指标体系包括基础指标和加分指标。基础指标中，年龄最高30分，56-69周岁积5分，每减少1岁增加2分；教育背景最高110分，大专50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；专业技术职称和技能等级最高140分，从五级到一级或中级到高级职称，分值从15分到140分不等。加分指标中，紧缺急需专业且岗位匹配可加30分；投资纳税或带动本地就业最高100分，按纳税额或聘用本市户籍人员数量计分；社保基数最高100分，与上年社平工资挂钩。

　　很多人以为只要学历高或社保缴纳时间长就能轻松达到120分，却忽略了年龄、职称、紧缺专业、社保基数等多要素的联动影响。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、社保基数调整、岗位匹配等加分项的合规性。

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