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  上海为吸引人才持续优化落户环境,不同背景的申请者适用的政策路径各有侧重。如果你关注的是在沪工作后的落户机会,需要留意工作年限、社保缴纳及就业区域等关键要素。

  根据2026年现行政策,非应届生在沪工作满足一定年限后可申请落户。对于本科毕业生,自本科毕业之日起,在符合落户条件的岗位累计工作满1年,可以提交申请;硕士或博士毕业生,自毕业之日起,在符合条件的岗位累计工作满2年,同样具备申请资格。

上海工作非应届生落户政策(上海非应届落户新政)

  政策对申请人的社保情况有明确要求,需要在上海连续缴纳社会保险满1年,并且这一年的社保缴费记录需与个人所得税的缴纳情况相匹配。

  就业区域也是影响申请的一个重要因素。在松江、嘉定、奉贤、青浦、金山等郊区,符合条件的人才申请落户的限制相对较少;而在市区内,相关的要求则会更为严格。每个人的工作单位所在地、社保缴纳情况和个人背景不同,适合的落户路径也存在差异。

  很多人可能觉得工作年限达标就能顺利申请,却忽略了社保连续性、纳税合规性以及就业区域带来的不同影响。这些条件环环相扣,需要整体评估。凡图人才咨询深耕上海落户政策细节多年,熟悉各类申请场景的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断当前条件与政策的匹配程度,梳理潜在风险点,帮助你更清晰地规划落户路径。如果你已在上海工作并关注落户机会,凡图咨询可基于你的学历背景和工作年限,提供免费的政策适配性评估,帮你判断当前条件是否符合申请要求。

常见问题解答/ Problem solution

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