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免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案

留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、学历背景、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　关于重复缴纳社保的问题，政策明确要求同一时段内只能与一家单位建立劳动关系并缴纳社保。若存在重复参保，属于违规行为，需在办理退休或享受医保待遇前放弃其中一方的参保记录。2015至2018年间，因重复参保导致材料被拒的案例较多，需特别注意。

　　对于上海户口的退休金领取，关键在于是否依法缴纳养老保险。若你属于上海户口且以灵活就业人员身份缴纳社保，达到退休年龄后可依法领取养老保险金；若从未缴纳社保，则无法享有该待遇。《社会保险法》规定，职工应参加基本养老保险，由单位和个人共同缴费；灵活就业人员可由个人缴费。

　　集体户口与个人户口的主要区别在于落户地点和使用管理方式。集体户口通常依托单位或人才市场设立，离职后需迁移；个人户口则独立成户。集体户口在个人缴纳社保、子女入学等方面可能受限，而个人户口享有完整权益。两者本质上均为上海市常住户口，法律效力相同。

　　居转户政策中，持有居住证满7年、累计缴纳社保满84个月是基本条件。若满足中级职称或近3年社保基数高于市平均工资2倍等要求，可进一步优化申请路径。特殊人才如博士、高级职称人员或重点产业核心成员，可通过激励条件缩短年限或优先办理。

　　创新创业人才、重点机构紧缺人才等11类人员可直接申办落户。配偶及未成年子女可随迁，但需符合婚姻及亲属关系证明要求。两地分居落户中，一方若具备高级职称、省部级荣誉或博士学位等条件，可申请专业技术人员或管理人员通道。

　　很多人以为集体户口与个人户口有本质区别，实际上两者在法律地位上无差异，主要区别在于管理主体和使用场景。集体户口在子女入学、个人事务办理时可能需额外提供单位证明，而个人户口可直接使用。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。我们的服务聚焦政策适配性分析，协助你识别材料中的常见风险点，确保申请流程符合当前审核标准。

　　联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的居转户申请路径。