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  应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。

  2019年,一位应届硕士毕业生在落户过程中遇到了意外情况。这位同学在毕业时选择了一家宣称“拥有可落户资质”的公司,并顺利签订了三方协议。经计算,他的个人积分达到75分,符合当年的落户标准。然而,由于该公司此前为其他员工办理落户时存在违规操作,导致当年的落户资质被取消,最终影响了这位同学的落户申请。

应届生落户上海被拒 向用人单位索赔80万(上海应届生落户未通过)

  这个案例提醒我们,应届生落户不仅需要个人条件达标,签约单位的合规性同样关键。用人单位必须确保自身具备有效的落户资质,并在招聘信息中如实披露。对于求职者来说,在签订三方协议前,应当主动核实单位的落户资质状态,确认其是否在上海市人社局公布的最新名单内。同时,要留意社保缴纳方式是否符合政策要求,避免因单位操作不当影响申请结果。

  很多人以为只要个人分数达标就能落户,却忽略了单位资质这个隐形门槛。凡图咨询可为你免费评估签约单位的落户资质有效性,帮你识别潜在风险。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

常见问题解答/ Problem solution

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