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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

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  应届生落户上海,申请主体是你的用人单位,通常由单位负责统一提交材料。如果你是非上海生源的应届毕业生,进沪就业申请落户时,单位需要一次性准备齐全的材料,包括申请表、个人信息表、推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机等级证书等。如果单位是法人企业的分支机构,还需额外提交相关证明材料。最高学历期间的获奖证书、发明专利证明或创业材料等,也可能需要一并提交。

  关于政策适用范围,此次放宽政策中的“本市应届研究生毕业生”明确指的是上海高校毕业的应届研究生。其他省市的应届研究生毕业生不在此列,但可以关注其他落户通道。全国“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的应届研究生,符合条件可直接落户;其他毕业生则需通过积分等方式申请。

落户上海被退回?上海放宽落户政策常见问答(落户上海申请被退回怎么办)

  2026届毕业生如果符合条件,同样适用这一政策。只要你在五个新城或自贸区新片区工作,且满足基本要求,即可申请。但需注意,这一政策仅针对上海市高校的应届研究生,留学生不包含在内。如果你签约的是劳务派遣公司,派遣人员不在受理范围内,必须与符合条件的用人单位直接签订一年期以上的劳动或聘用合同。

  用人单位的资质也很关键。例如,临港片区的公司若未在规定时间内完成相关登记或名单报送,可能无法为员工办理落户。单位需在2026年6月11日前提交《受理经办机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》,并在6月25日前将重点扶持用人单位名单报送至联席会议办公室。

  很多人一开始并不清楚自己属于哪类应届生落户情形——是直接落户还是需要打分?单位是否在重点扶持名单里?材料清单是否齐全?这些细节环环相扣,准备不当可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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常见问题解答/ Problem solution

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