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　　上海居住证积分每年都需要续签，而工作变动是常见情况。无论是首次申请还是续签，离职或跳槽时的积分处理都需要特别注意流程合规性。

　　如果你在离职或跳槽期间需要申请或续签居住证积分，可以通过个人账户登录积分系统，更新单位组织机构代码或社会统一信用代码等信息并提交。新单位登录单位系统后，即可按正常流程为你办理积分手续。

　　具体操作中，可能会遇到两种情形：一是前家单位仅填写了信息但尚未审核，此时可联系前家单位人事专员登录系统删除你的积分信息，再由新单位重新注册填写；二是前家单位已审核通过导致系统无法删除，这种情况下需要前家单位出具离职情况说明，由人事专员提交至单位注册地的区人才中心办理相关手续。

　　离职证明是积分申请的必要材料之一。你可以向前公司申请补开，或直接向新公司人事部门索取。这份证明主要用于人事备案，不会存入个人档案，直接沟通获取最为便捷。

　　如果离职后需要确保居住证和积分的连续性，可以考虑通过合规渠道处理社保缴纳事宜，避免因断缴影响积分状态。若原单位已注销，则需前往原单位工商登记机关开具注销证明，作为补充材料提交。

　　很多人为了孩子申请积分而担心工作变动的影响。确实，积分续签涉及社保连续性、单位信息更新等多个环节，环环相扣。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类离职跳槽场景下的积分衔接逻辑。如果你不确定当前状态是否会影响积分续签，或需要梳理离职证明、单位信息变更等材料清单，可联系我们获取免费初步评估，帮你识别潜在风险，确保积分状态平稳过渡。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。