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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海市居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。基础指标中的“教育背景”和“专业技术职称和技能等级”两项，你只能选择其中一项进行积分，不能同时累计。如果你在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满一年可以积3分。补缴的社保或者社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，是不能作为积分依据的。

　　关于职称加分，如果你在本市工作期间获得了与任用职务一致的技术类国家职业资格等级证书，或者在外省市工作期间获得了技术类国家职业资格三级以上证书，可以通过本市的技术验证来获得相应的积分。申请积分时需要准备学历档案和工作文件。学历档案主要包含从高校开始各阶段的毕业证文件，审查时会重点看毕业生登记表和成绩单。工作文件则包括离职资料、劳动合同、简历等，如果你在体制内工作过，还需要相关的情况文件，并且要包含来上海前最后一个单位的离职资料。如果档案不慎丢失，可以选择原始档案重新建档，通过毕业院校、党组织等单位查询并补办相关资料，只要补办完整，就可以再次申请。

　　当你更换工作单位后，如果居住证有效期已经更新，可以在办理积分续签时，用个人密码登录居住证积分申报系统，将个人表格中原单位的组织机构代码或统一社会信用代码更改为新单位的，确认提交后，新单位系统里就能看到你的信息了。如果居住证还在有效期内，则需要到新单位注册地的区人才服务中心办理单位信息变更，这时需要准备好身份证、居住证原件及复印件，合同期一年以上的劳动（聘用）合同原件及复印件，新单位的营业执照或相关证书复印件，以及前一家单位的退工单原件及复印件等材料。

　　很多人以为积分就是简单地把学历和社保分数加起来，却忽略了职称的选择、外地证书的验证要求，或者档案材料的完整性。这些细节环环相扣，任何一个环节出错都可能导致积分申请被退回，耽误时间。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键要素的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。