栏目:热点导读 人气:0 日期:2025-12-07
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在上海长期发展,落户是许多人的重要目标。落户申请需要由所在单位发起,公司的资质是否合规,直接影响申请能否顺利推进。如果公司不符合要求,即使个人条件完全达标,也可能在审核环节被退回。 上海居转户对用人单位的基本要求是在本市行政区域内注册、正常经营并依法纳税。具体来看,公司需满足以下几点: 一、公司注册时间需满6个月; 二、对于法人单位,会核查企业最近36个月的完税情况; 三、对于分公司,则会核查最近6个月的完税记录。 了解哪些公司不能申请同样重要。例如,存在人事代理或人事外包行为的公司无法办理落户;办理落户事宜的人事专员必须是本单位正式员工,劳务派遣人员不符合要求;上海的办事处以及不在上海申报营业税的分公司,不具备申请资格。如果涉及跨省市派遣,即使社保和个税在上海缴纳,只要劳务派遣合同有所体现,也无法申请居转户。 如果你在分公司工作,有几个细节需要留意。上级法人机构的注册资本应不低于100万元人民币。劳动合同必须与上海分公司签订,且合同上只能有分公司的公章。社保和个税必须由上海分公司在上海直接缴纳申报,不能委托第三方代缴,也不应由总部在外地申报。 很多人以为只要个人满足7年居住证、7年社保和职称等条件就万事大吉,却忽略了单位资质这一环。社保缴纳在未满6个月完税记录的分公司、劳动合同签错主体、个税在外地申报,这些看似细微的环节都可能导致申请被卡住。凡图咨询熟悉居转户审核中对单位资质的各项要求,可为你免费评估当前公司的注册时间、完税情况及用工方式是否符合政策,帮你识别因单位问题导致的潜在风险,避免个人努力因公司资质不符而功亏一篑。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断所在单位是否满足居转户的申请要求。